職位要求：
工作職責：
職位要求：
學(xué)歷要求：大專
有相關(guān)技能要求及工作經(jīng)驗。
1、年齡35歲―45歲，農(nóng)業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上農(nóng)資領(lǐng)域營銷經(jīng)驗，具備出色的營銷策劃、市場開拓、客戶溝通、客戶服務(wù)等能力， 具有實際的渠道建設(shè)、項目銷售策劃經(jīng)驗；
3、具備出眾的談判能力和說服力，善于處理和維護與客戶的關(guān)系，能夠完成公司的銷售任務(wù)；
4、工作認真敬業(yè)， 吃苦耐勞，具備團隊工作意識， 具有高度的工作熱情和責任感。
5、綜合素質(zhì)高，能經(jīng)常出差，具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
6、熟練操作各種辦公軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)；
7、有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
工作職責：
1、全面負責公司的營銷工作；
2、制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案，并貫徹實施；
3、制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測，并確保如期完成公司銷售目標和計劃；
4、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；
5、收集各種市場信息，及時反饋公司作為決策依據(jù)；
6、協(xié)助制定公司服務(wù)和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、組織產(chǎn)品的定位及開發(fā)，維持、開拓銷售渠道，不斷擴大市場份額；
8、維護與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題
9、負責對下屬的年度培訓(xùn)計劃并對工作業(yè)績進行考核；負責本部門的日常事務(wù)的處理，保證部門的正常運作；組織安排部門工作，有效完成公司安排之工作；
購物車