職位要求：
工作職責(zé)：
職位要求：
學(xué)歷要求：大專
有相關(guān)技能要求及工作經(jīng)驗(yàn)。
1、年齡35歲―45歲，農(nóng)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上農(nóng)資領(lǐng)域營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備出色的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓、客戶溝通、客戶服務(wù)等能力， 具有實(shí)際的渠道建設(shè)、項(xiàng)目銷售策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、具備出眾的談判能力和說(shuō)服力，善于處理和維護(hù)與客戶的關(guān)系，能夠完成公司的銷售任務(wù)；
4、工作認(rèn)真敬業(yè)， 吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)， 具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
5、綜合素質(zhì)高，能經(jīng)常出差，具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6、熟練操作各種辦公軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)；
7、有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷工作；
2、制訂營(yíng)銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營(yíng)銷管理改進(jìn)方案，并貫徹實(shí)施；
3、制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，并確保如期完成公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃；
4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
5、收集各種市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋公司作為決策依據(jù)；
6、協(xié)助制定公司服務(wù)和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、組織產(chǎn)品的定位及開發(fā)，維持、開拓銷售渠道，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
8、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的年度培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)本部門的日常事務(wù)的處理，保證部門的正常運(yùn)作；組織安排部門工作，有效完成公司安排之工作；
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